2020-07-27 00:00:00
喜大普奔!在最近公示的2020年上半年南京市出口总值排名前50位企业名单中,我公司荣登第29位!这是对公司上半年全体员工辛勤付出的最好认可。
7月25日至26日,公司在湖滨金陵饭店召开新员工欢迎仪式和中期会议,总结上半年工作成果,对接下来的工作提出希望和要求。
欢迎仪式上,12位新鲜面孔逐次进行了自我介绍和共同宣读入司誓词,随后是由杨总和袁总为新员工献花以表示欢迎。新入职员工代表谢志勇也在最后做出了致谢发言,感谢公司对新员工的培养,新员工也将发挥自己的能力,坚持团队合作,为公司创造出优秀业绩和美好明天而努力。
在中期会议上,公司董事长杨总为公司员工带去了激动人心的发言。杨总首先指出公司将成立开发与工程部,由技术部孔根生主持工作,旨在进一步提高公司产品质量,不断创新寻求突破。在质量控制方面,由技术部高红松主持工作,严把质量关卡,做好产品监控。其次,杨总对公司新入职的员工提出殷切希望,“从学校到社会的适应,是人生的一个自然过程,是重要的转折点。马云世界上只有一个,他的成功是建立在无数次的尝试与失败之上,年轻人要努力去锤炼自己,树立目标,排除困难去实现。”并提出新员工要从五个方面去努力:一是要诚信、二是要遵纪、三是不给自己找借口,做错及时校正、四是凡事要做足功课和准备、五是要敢于超越。
最后,杨总对各部门的工作也给出了工作建议。业务部门是公司的龙头,需要进一步加强对产品的了解,要走出去,业务信息要去验证;而技术部门要工作有准备,切忌生搬硬套原标准,要敢于突破创新;管理与后勤保障部门则需要不断跟进公司员工的服务需求,肩负着人力资源管理、招聘符合各岗位能力要求员工的职能,更重要的是要做到安全警钟长鸣,杜绝任何安全隐患。
撰稿:李娜